Dlaczego warto skorzystać z pomocy adwokata w sporze z pracodawcą?

1. Znajomość prawa pracyPrawo pracy to dziedzina pełna przepisów chroniących pracownika. Adwokat pomoże Ci w:

  • dochodzeniu wynagrodzenia za nadgodzinywalce z mobbingiem i dyskryminacjąodwołaniu od nieuzasadnionego zwolnienia

  • 2. Profesjonalna analiza sytuacjiKażdy przypadek jest inny. Adwokat:
  • oceni Twoją umowę o pracęzidentyfikuje naruszenia praw pracowniczychzaplanuje najlepszą strategię postępowania

  • 3. Przygotowanie pism procesowychSkarga do sądu pracy, wezwanie do zapłaty czy pozew – to dokumenty wymagające precyzyjnej formuły. Prawnik zadba o:
  • kompletność załącznikówpoprawność formalnąterminowość złożenia

  • 4. Reprezentacja w negocjacjach i przed sądemNegocjacje z pracodawcą prowadzone przez adwokata:
  • zwiększają szanse na ugodęchronią przed nadużyciami

  • W razie rozprawy sądowej otrzymujesz pełne wsparcie na sali sądowej.

    Umów konsultacje