1. Kim jest sygnalista?

Sygnalista (ang. whistleblower) to osoba zgłaszająca nieprawidłowości, takie jak:

1. naruszenia prawa i korupcja
2. zagrożenia zdrowia i bezpieczeństwa
3. nadużycia w organizacji

2. Ochrona prawna sygnalistów

Dzięki unijnej Dyrektywie 2019/1937, sygnaliści w Polsce mogą liczyć na:

1. zakaz działań odwetowych przez pracodawcę
2. zachowanie poufności ich tożsamości
3. możliwość zgłoszenia wewnątrz organizacji i na zewnątrz

3. Obowiązki pracodawców

Każdy pracodawca musi wdrożyć:

1. anonimowe i bezpieczne kanały zgłaszania
2. procedury ochrony przed represjami
3. regularne szkolenia z praw i procedur sygnalistów

4. Korzyści dla organizacji

Skuteczne procedury sygnalistyczne:

1. eliminują ryzyko prawne i finansowe
2. budują kulturę transparentności
3. wzmacniają reputację firmy